geleidelijk aan ontstond het geloof dat het moest kun nen. De organisatie kraakte en piepte, maar het ging.' Buis: 'En wij betaalden die bonus natuurlijk graag, omdat iedere dag eerder ook voor ons voordeel oplevert en natuurlijk goed is voor Zeeland.' Bij het project zijn honderden buitenlanders betrokken geweest. Engelsen, Portugezen, Duitsers. De Leeuw: 'We hebben inderdaad veel knowhow moeten inkopen. We zijn voor het boren joint-ventures aangegaan met Belgische en Duitse bouwers. Daarnaast hadden we veel min of meer ongeschoold personeel nodig. In Zeeland was dat niet te krijgen, dus haalden we ze van over de grens. Maar je wil niet weten met voor een regelgeving je dan te maken krijgt.' Hoe bedoelt u? De Leeuw: 'Ze mochten maar acht uur per dag wer ken, terwijl ik ze liever twaalf uur aan de slag zag. Kijk, die mensen zitten hier zonder hun gezin, ver weg van huis en haard. Die zijn gemotiveerd, willen eigenlijk alleen maar werken. Maar wat gaan ze doen als ze maar acht uur per dag werken? Alleen maar verkeerde dingen. Ik stelde een systeem voor van zeven dagen per week twaalf uur werken en dan zeven dagen naar huis. In plaats van zes dagen op drie dagen af. Stel je woont in Oost-Duitsland en je hebt drie dagen, dan ben al bijna twee dagen aan het reizen en word je een vreemdeling in je eigen gezin. Met mijn systeem - een ritme dat ik kende uit de bag- gerwereld en daar prima functioneerde - zouden ze om de week een week thuis zijn en een sociaal leven kunnen hebben. Welnu, dat is in dit land onmogelijk. Gekmakend!' Hoe vonden die mensen het eigenlijk om aan de tun nel te werken. Hadden ze het gevoel met iets bijzon ders bezig te zijn? De Leeuw: 'Nou en of. De betrokkenheid was groot en het gaf ze een kick als het gesmeerd liep. Ik weet nog heel goed dat we vorig jaar met de feestdagen hebben 6 Zeeuws Tijdschrift 2003/2-3

Tijdschriftenbank Zeeland

Zeeuws Tijdschrift | 2003 | | pagina 8