16
den werden uitvoerig in de ledenvergade
ring besproken. Zo nodig kwam een lid van
het hoofdbestuur toelichting geven.
De belangrijkste agendapunten waren de
indeling in loonschalen, eventuele loons
verhoging of -verlaging, verlof, dienst- en
rusttijden, over- en nachturen, overplaat
sing en dienstkleding. In de beschreven
Jaarvergadering
De jaarvergadering vereiste de nodige
voorbereidingen. Twee maanden van tevo
ren besprak men het draaiboek en bepaal
de men wie er werden uitgenodigd voor
een toespraak of een lezing. Dat kon een
dominee, een lid van de Christelijke Bestu
renbond of iemand van het hoofdbestuur
De afdeling Walcheren van de Protestants-
Christelijke Bond van Spoor- en Tramwegper
soneel vergaderde in gebouw Rehoboth te Oost-
Souburg, eigendom van de hervormde gemeen
te Oost- en West-Souburg. Naast het gebouw
stond de julianaschool, ca. 1920. (Beeldcollectie
Gemeentearchief Vlissingen, nr. PA2153)
periode werden NS'ers trouwens meer ge
confronteerd met verslechtering dan met
verbetering van de arbeidsvoorwaarden.
Op de agenda stond ook geregeld een be
stuursverkiezing. Dat leverde weieens pro
blemen op, want niet alle leden waren voor
een bestuursfunctie te porren.
zijn. De leden Louws en Vreeke kregen
meestal de organisatie van die avond toe
geschoven.
Tijdens de jaarvergadering bracht de se
cretaris het jaarverslag uit. Daarin werd
een overzicht gegeven van de mutaties in
het ledenbestand, het aantal gehouden
vergaderingen, enzovoorts. In zijn 'algeme
ne beschouwingen' ging de secretaris in
op de toestand bij de NS, die vooral in de
crisisjaren gekenmerkt werd door loon- en
pensioenverlagingen, personeelreductie -
een mooi woord voor ontslag concurren
tie van de autobus, enz. Ook de rol van de
PCB in de Personeelsraad werd toegelicht.
